当前位置: 澳门足球博彩
> 绍兴动态 > 今日绍兴
缩短维权“里程”
我市实现劳动纠纷网上在线调解仲裁

发布时间: 2018- 12- 04 浏览次数: 字体:[ ] 打印

本文地址:http://www.zionsquad.com/art/2018/12/4/art_1462938_26322479.html
文章摘要:,全省11个直过民族和人口较少民族,大多处于深度贫困状态。  要闻十中国研究人员发现让水稻既优质又高产的基因  中国科学院遗传与发育生物学研究所傅向东研究员课题组27日在国际知名学术期刊《自然·通讯》网络版发表报告说,他们发现了一个可以让稻米品质和产量“协同提高”的关键基因,厘清了植物细胞G蛋白信号转导途径调控种子大小作用的全新分子机制,应用到新品种水稻培育中,有望让水稻好吃又高产。(记者付丽丽)+1,嘉源凭借勤勉、稳健的服务精神和优质、精良的服务质量,以综合素质较高、整体业务能力较强以及以善于完成高难度项目、解决疑难问题而著称业界,获得了客户的高度认可。“我们希望通过俱乐部联赛进一步普及和推广花样滑冰运动,助推‘三亿人参与冰雪’目标的实现。改善新标杆中海丽春湖墅注定成为“别墅界教科书”在如今城市高端人居版图更新的今天,京北已经成为众多追求高端改善人士的首选。。

  ■ 记者 徐晶锦  

  本报讯 “没想到网络调解这么方便,不仅能够自己选择调解专家,而且不用花钱,还不需要本人到现场。”日前,在柯桥务工的陈先生激动地说。

  11月中旬,陈先生来到柯桥区劳动人事争议仲裁院寻求帮助,希望帮其解决一起工伤纠纷。由于案件涉及的金额较小,工作人员引导陈先生进行诉前调解,向他介绍了浙江省劳动人事争议调解仲裁网络平台,并指导其进行注册、录入、上传证据材料等。第二天下午,根据告知的时间,陈先生、企业负责人和调解专家同时登录平台。经过调解专家细致耐心的调解,不到一个小时,双方便达成了调解协议并进行了电子签名确认。企业负责人立即通过微信支付给陈先生经济补偿金,一桩劳动纠纷就此化解。

  据介绍,以往申请劳动人事争议仲裁需要本人或者委托代理人带着仲裁申请书及证据材料,到管辖的劳动人事争议仲裁委员会办理立案受理手续,案件受理后调解过程中双方当事人来回奔波,费时费力又费钱。

  为拓宽当事人维权渠道,减轻劳动者维权成本,我市以互联网思维和“最多跑一次”改革积极推进“互联网+调解仲裁”,依托今年省里新开发的“在线矛盾纠纷多元化解平台”,实现劳动者申请劳动争议调解全流程在线办理、争议仲裁在线申请、案件网络庭审,特别是为身在外地或工伤伤情较重等不方便到现场进行案件调处的当事人提供了便利,澳门足球博彩:实现了劳动纠纷“最多跑一次”,甚至“一次都不用跑”。

  “现在智能手机、互联网高度普及,网上办事已成为常态,互联网+劳动人事争议调解服务平台的调解模式契合了现实需要。”市人社局有关负责人表示,信息系统的建立,方便了办案人员全程全方位跟踪案件处理,同时把内部办案与对外公共服务连接起来,公开阳光,方便了当事人,也让调解仲裁更好地接受社会监督。




信息来源: 绍兴日报